女性活躍を企業成長のエンジンに

求職者からの「興味がある」からの応募率41%!スカウト機能を駆使して2名の優秀人材を採用

採用決定事例

株式会社TRINUS コーポレート部門 マネージャー 金子 優実さん

 

社員数、10数名のレジャーホテル運営企業。特殊業界の採用難易度の高さを乗り越え、2ヶ月で3名の採用決定

採用決定事例

 株式会社スタイルズ 代表取締役 青木 唐さん

人材紹介でもダイレクトリクルーティングでもうまくいかなかったスタートアップ企業が、約2週間で優秀な人材を2名採用!

採用決定事例

株式会社スペースシップ マネジャー 寺田 克昭さん

1日20分のスカウトで地頭の良い人材と有効接触。わずか1ヵ月でハイポテンシャル人材を採用!

採用決定事例

株式会社フライヤー 代表取締役CEO Co-Founder 大賀康史さん コーポレートスタッフ デザイナー 岸本愛子さん

採用専任担当不在の中、導入1ヵ月で営業経験者1名採用!全社巻き込み型の採用手法

採用決定事例

シェルフィー株式会社 セールス統括/ブランディングマネジメント 武田佳祐さん

優秀な人材を本当に採用したいと思うなら、ダイレクトリクルーティングを追求すべき

採用決定事例

日本オラクル株式会社 人事本部 採用企画部 シニアプリンシパルリクルーター 鈴木 宏彦様