月10万で優秀人材を採用し放題

成功報酬は一切なし。

国内最大級のキャリア女性データベース

LiBzCAREER会員の特徴

LiBzCAREER独自の

人材データベース

LiBzCAREERは、キャリアを積んできた女性が登録している転職プラットフォームです。大手求人媒体ではなかなか出会えない優秀な人材を採用することができます。

求人倍率が低く、
ゆるやかな「競争環境」

累計の利用企業数が、他社の30分の1～10分の1程度！

決定カスタマー平均受験者数は1.5社／人！ブルーオーシャンの中で候補者と出会える！

エージェントからの
スカウトメールが届かない！
「クライアント特化型」

他社は、エージェントからのスカウトメール量が圧倒的。
LiBは2017年12月にすべてのエージェント経路をクローズ！

幅広い業界・職種の会員が

登録されています！

対面面談型人材紹介とダイレクトスカウト型人材紹介の両面からサポート。
リスク0で候補者をご紹介し、採用活動を加速させます！

労働人口の減少により、求人数が転職者数を大きく上回る課題が顕在化

転職者は売り手市場！優秀層の採用には、攻め型採用が必要！

既に働いている活躍社員と似た候補者を自動で探し、
貴社の求人を求職者に自動でリコメンドします。

さらに貴社との相性を数値化し、
採用後の定着や活躍を促進します。

企画・コンサル系

●経営企画　　
●事業企画　　
●商品企画　　
●各種コンサル

バックオフィス系

●人事　●法務　　
●採用　●組織庶務
●広報　●営業事務
●経理　●秘書　　

営業系

●法人営業　　　
●個人営業　　　
●代理店営業　　
　　●インサイドセールス
　　●カウンターセールス

サポート系

●カスタマーサポート
　●クライアントサクセス
●コールセンター　　
●社内SE　　　　　

WEB系

　●WEBディレクター
●プロデューサー
●コンテンツ編集
●マーケティング
●デザイナー　　

販売・サービス系

●キャリアアドバイザー
　 ●ウェディングプランナー
●店頭接客　　　　　
●講師　　　　　　　
●インストラクター　　

きちんとやれば結果がでる

採用コストを抑えて7名の採用成功

LiBzCAREERの場合は、大手求人媒体と比べて登録者数が少なく感じましたが、求めている条件にピタリと当てはまる人はたくさんいました。表示されるほとんどの人が学歴・経歴・経験ともに申し分ないというのが第一印象でしたね。

書類選考通過率が5倍に！
面接に来る人材の質が上がり、
採用チームの生産性アップを実現

弊社の求めるターゲットは「キャリアアップしていきたい」という志向と、「社会のために自分の力を役立てたい」という奉仕志向とを併せ持った方です。両方を兼ね備えた人材を探せるサービスはなかなかありませんでした。やっとそんなサービスに出会えました。

社員数10名のコンサルティング会社
2週間で2名の採用に成功
　

LiBzCAREERの会員は、結婚や出産などのライフイベントを経験しながらも仕事を続けたいと考える優秀な登録者が多かったです。また、女性に特化しているからこそ採用戦略が立てやすかったですね。

貴社の採用ニーズに合わせた豊富なオプションもご用意しています。

お気軽にお問い合わせください。